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        加強人才人事工作 助力學校高質量發展

        發布時間:2020-01-13 作者:教工部(人事處) 編輯:劉況 來源:教工部(人事處)

        1月8日上午,學校召開2019年人才人事工作會。各學院(部)黨政主要負責人、相關職能部門負責人、相關單位招聘工作人員參加會議,校長尹華川出席會議。會議由學校黨委副書記干勤主持。

         

         

        尹華川在講話中從四個方面對學校人才人事工作提出要求:一是要強化政治引領。人才人事工作在學校改革和發展中有著決定性、關鍵性作用。做好人才人事工作,要不斷引導廣大教職工在新時代不忘初心、牢記使命,增強“四個意識”,堅定“四個自信”,為國家、為學校的發展貢獻力量。二是要理順思路。人才布局要結合學校發展規劃,引人要結合學科發展需求,用人要結合崗位編制比例結構,用工方式要結合業務工作特點。三是要聚焦人的因素。教職工是學校辦學第一要素,是學校培養人才、研究學術、服務社會和文化傳承發展的核心要義。

        干勤對學校2020年公開招聘工作進行部署并就人才引進工作進行強調:一要強化黨管人才意識,要加強新時代教師隊伍建設,高度重視人才工作與學校發展的關系,強化師德引領和師德師風考核。二要遵章守紀樹立正氣,人才人事工作要嚴格遵守紀律規定。學校黨政要高度重視人才人事工作,人才人事工作要嚴謹、認真、規范,經得起監督和檢驗。三要全面掌握人才政策,深入學習各級人才政策,要用心招人、感情留人、事業留人。

        教師工作部部長、人事處處長陳超以“高質量的人事人才工作助力學校高質量發展”為題就2019年人才人事工作成效、2020年工作重點、近期主要工作進行了總結匯報,會上還對人才人事相關業務進行了培訓。

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